Quées un contrato a tiempo parcial. Un contrato a tiempo parcial es aquel acuerdo entre trabajador y empresa en el que se fija la prestación de unos determinados servicios por un número de horas inferiores a la
1 Conciliación entre vida personal y profesional. Una de las principales ventajas de trabajar media jornada es la posibilidad de tener un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. Esta modalidad te permite dedicar más tiempo a tus responsabilidades fuera del trabajo, como cuidar de tu familia, estudiar o disfrutar de tus Desdeuna cuenta de Twitter, M. explicaba esta semana cómo el derecho a acogerse a una jornada reducida se convirtió en una trampa para ella: “Tengo 40 años y dos hijos. Trabajo en el sector de la comunicación. Por mi experiencia puedo decir que el derecho a acogerse a una reducción de jornada por cuidado de hijo es una trampa Paraconsiderar que los trabajadores no están afectos a la jornada completa, sino parcial, no puede superar las 30 horas semanales. Esta jornada debe de ser continua y no puede exceder las 10 horas diarias, debiendo interrumpirse por un lapso no inferior a media hora ni superior a una hora para la colación o descanso. Jornadaa tiempo parcial o media jornada: el trabajador ejecuta su actividad en un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. No suele superar las 30 horas semanales. Jornada parcial por horas: el empleado no trabaja durante una jornada continuada Lajornada de trabajo irregular es una medida que busca flexibilizar las jornada de los trabajadores respecto a los intereses de la empresa. Por ello, la empresa puede hacer una distribución irregular de la jornada de un trabajador a lo largo de un año. Sin embargo, el límite para hacerlo está fijado en un 10% de las horas totales de trabajo. . 98 433 366 487 50 287 257 406